党建融合 凝心聚力——福达集团党委召开2024年工作会议
2024-01-15 来源：本站
1月13日，福达集团党委召开2024年工作会议，全面总结2023年党建工作，研究部署2024年重点工作。福达集团党委书记、董事长黎福超主持会议并作重要讲话，福达集团党委副书记王锦明代表集团党委作工作报告，福达集团党委委员、福达股份党委委员、各支部书记参加会议。
2023年是三年新冠疫情后经济恢复发展的一年。面对异常严峻的外部形势，全体福达干部员工特别是党员同志们，顶住了压力，努力拼搏，克服了重重困难。在大家的共同努力下，福达各项事业取得了可喜的成绩，实现了企业的持续健康发展。2023年，福达集团党委紧紧围绕中心工作，在思想建设、组织建设、党建融合、党建品牌建设以及争先创优方面取得了一定成效。
福达集团党委扎实开展推进主题教育工作，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，各党支部通过党员大会、支部书记上党课、开展主题党日活动、学习强国平台学习等多种形式，把主题教育落到实处。第二批主题教育启动以来，支部党员大会集体学习28次，支部书记上党课12次。组织党员干部到韶山毛主席故居、兴安红军长征烈士碑园，开展红色主题教育活动。组织召开庆七一暨福达党组织成立30周年活动，回顾30年来全体党员干部冲锋在前、实现企业快速发展的历程。各支部组织开展内容丰富的主题党日活动14次。通过“学习强国”平台开展常态化的思想理论学习，月平均分达905分/人。
2023年6月17日，中共福达控股集团有限公司第四次代表大会胜利召开，通过大会选举产生了新一届集团党委。福达集团党委下辖福达股份党委和14个党支部，在册正式党员305人。2023年，各党支部委员进一步年轻化，40岁以下的支部委员占65%。吸收了13位同志光荣入党，成为中共预备党员。
福达集团党委围绕党建与生产经营、凯发一触即发的文化相融合，争先锋、创品牌，以“双融双创”党建品牌为抓手，创新党建工作新模式。党支部牵头公司年度重大专项，党员牵头成立各项技术攻关小组。全体党员、干部带头攻坚克难，在公司生产经营中起到了先锋模范作用。党员干部同志带头学习和践行凯发一触即发的文化，真正做到在各个岗位、各项工作中当先锋、做表率。联合建设福达香料党群服务中心、桂林冷链党群服务中心，打造桂林曲轴党建品牌文化墙。2023年，玉林福达香料党支部被评为“玉林市两新党建工作示范点”。福达阿尔芬精磨班组荣获“全国工人先锋号”，桂林福达曲轴智能化工厂荣获“桂林工人先锋号”，黎宏坤荣获“桂林五一劳动奖章”。随后，各级党组织汇报了2023年党建工作情况及2024年工作计划。黎福超对各级党组织2023年党建工作给予充分肯定，并对2024年党建工作提出了具体要求。
黎福超指出，2023年福达集团党委下属各党支部党建工作扎实有特色，在各子分公司生产经营活动中，党组织充分发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用，团结和带领广大员工克服困难，取得了良好成效。黎福超强调，2024年各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好第二批主题教育总结。各级党组织要加强对外交流，以党建联建共建等形式，主动走出去、请进来。要不断创新党建的工作方法和思路，积极探索“党建 业务”的创新模式。各业务板块结合自身行业特点，打造特色的党建品牌，加强党员活动室等阵地打造。要进一步落实党建与生产经营相融合，对党建与生产经营相融合的优秀案例进行总结，在内部学习分享并大力宣传。要建立党建与凯发一触即发的文化相融合的机制方法，发挥模范党员在文化践行中的先锋作用。要挖掘提炼好的经验做法，形成具有福达特色的党建工作模式，争创各级荣誉。